ISSN 2964-8521 (Online)

Vol. 4 No. 1 (2025)

Published February 23, 2025

Artikel

Admin Admin

COVER JYE FEBRUARI 2025

PDF

Nabila Rahmah ()

PENGARUH WORKFORCE DIVERSITY DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI JOB SATISFACTION

PDF

Vira Yuniar Maulina ()

KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk

PDF

Nadim Muhammad Kambara, Airlangga Surya Kusuma ()

PENGARUH HYBRID WORKING DAN EMPLOYEE RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN YANG BEKERJA HYBRID WORKING DI JAKARTA SELATAN

PDF

Mochammad Ksatria Putra, Renny Husniaty ()

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MELALUI WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT XYZ INDONESIA)

PDF

Siska Aprianti ()

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI LEMBAGA XYZ)

PDF

Admin Admin

COVER BELAKANG JYE 2025

PDF