slot gacor
slot gacor hari ini
slot gacor 2025
demo slot pg
slot gacor
slot gacor
Vol 3 No 3 (2024): Vol 3 No 3 (2024): Journal of Young Entrepreneurs Vol 3 No 3 Juli 2024 | Journal of Young Entrepreneurs
ISSN 2964-8521 (Online)
Beralih ke bagian utama
Beralih ke menu navigasi utama
Beralih ke bagian footer website
Open Menu
Journal of Young Entrepreneurs
Terkini
Arsip
Tentang Kami
Tentang Jurnal Ini
Penyerahan Naskah
Dewan Editor
Pernyataan Privasi
Kontak
Cari
Daftar
Login
Beranda
/
Arsip
/
Vol 3 No 3 (2024): Vol 3 No 3 (2024): Journal of Young Entrepreneurs Vol 3 No 3 Juli 2024
Vol 3 No 3 (2024): Vol 3 No 3 (2024): Journal of Young Entrepreneurs Vol 3 No 3 Juli 2024
Diterbitkan:
2024-09-23
Artikel
Cover JYE Juli 2024
Admin Admin
PDF (English)
Pengaruh Stress Kerja dan Work Environment Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi di SDN Kec. Jatiasih (Dalam Menerapkan Kurikulum Merdeka Belajar)
Alya Tasfiyah Putri (Author)
PDF (English)
Pengaruh Workload dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Work Life Balance Sebagai Mediasi (Studi Kasus Pada PT X)
Chandra Adi Pratama (Author)
PDF (English)
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Pegawai BPPSDMP Kementerian Pertanian
M. Farhan Qian Al Ghozy (Author)
PDF (English)
Pengaruh Hybrid Work dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Lingkungan Kreatif Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Semesta Integrasi Digital
Glitz Nazardy B Arvienu (Author)
PDF (English)
Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Utama Bekasi)
Irsalina Alya Sharfina (Author)
PDF (English)
Work Family Conflict dan Work Stress Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi PT Cantika Puspa Pesona
Alysia Zahra Maharani (Author)
PDF (English)
Pengaruh Leadership Style, Workload, dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Kasus Pada PT Hakka Indonesia)
Fenty Indah Putri (Author)
PDF (English)
Pengaruh Kompensasi, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada CV. Cipta Mandiri Helmet)
Iqbal Okta Viandi (Author)
PDF (English)
Cover Belakang
Admin Admin
PDF (English)
Dikembangkan Oleh
Open Journal Systems
Bahasa
English
Bahasa Indonesia
Informasi
Untuk Pembaca
Untuk Penulis
Untuk Pustakawan