KORELASI SANKSI DAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT

Penulis

  • Erwin Silitonga Fakultas Farmasi dan Ilmu Kesehatan, Universitas Sari Mutiara
  • Novita Aryani Fakultas Farmasi dan Ilmu Kesehatan, Universitas Sari Mutiara
  • Edriyani Yonlafado Simanjuntak Fakultas Farmasi dan Ilmu Kesehatan, Universitas Sari Mutiara
  • Estovani Jesica Titania Saragi Fakultas Farmasi dan Ilmu Kesehatan Universitas Sari Mutiara

DOI:

https://doi.org/10.52020/jkwgi.v10i2.14148

Abstrak

Pemberian sanksi pada perawat bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja perawat sehingga seorang perawat akan maksimal dalam bekerja. Sanksi dimunculkan bagi seorang perawat yang melakukan kesalahan dan pelanggaran agar termotivasi untuk menghentikan perilaku menyimpang dan mengarahkan pada perilaku positif. Sanksi juga diberikan kepada perawat guna mendisplinkan para perawat dalam melakukan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini, yaitu untuk mengetahui hubungan sanksi dengan motivasi kerja perawat di RSU Sari Mutiara Lubuk Pakam. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah anaitik korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang bekerja di RSU Sari Mutiara Lubuk Pakam yanng berjumlah 31 orang yang telah lulus masa training. Alat pengumpulan data yang dilakukan oleh peneliti menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan sanksi pada perawat adalah ragu-ragu sebanyak 41,4% dan motivasi pada perawat adalah cukup sebanyak 41,9%. Berdasarkan hasil uji statistik Spearman Rank diperoleh p value = 0,000 (p<0,05) yang berarti bahwa ada hubungan sanksi dengan motivasi kerja perawat dengan nilai correlation coefficient sebesar 0,491 memiliki kekuatan hubungan yang sedang. Disarankan kepada perawat untuk meningkatkan motivasi guna menghindari sanksi dari pihak manajemen rumah sakit dan lebih displin daldm melakukan pekerjaan.

Unduhan

Diterbitkan

2026-09-08

Terbitan

Vol 10 No 2 (2026): JURNAL KEPERAWATAN WIDYA GANTARI INDONESIA (JKWGI)

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2026 Erwin Silitonga, Novita Aryani, Edriyani Yonlafado Simanjuntak, Estovani Jesica Titania Saragi

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Authors who publish Jurnal Keperawatan Widya Gantari Indonesia (JKWGI) agree to the following terms:

The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, authors are copyright holder of the publish articles with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0). that allows others to share (copy and redistribute the material in any medium or format) and adapt (remix, transform, and build upon the material) the work for any purpose non commercially with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in Jurnal Keperawatan Widya Gantari Indonesia (JKWGI).

You are free to:

  1. Share — copy and redistribute the material in any medium or format
  2. Adapt — remix, transform, and build upon the material
  3. The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.

Under the following terms:

  1. Attribution — You must give appropriate credit , provide a link to the license, and indicate if changes were made . You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
  2. NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes .
  3. No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.

Notices:

You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation .

No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rights may limit how you use the material.