PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL, NILAI-NILAI KERJA, TERHADAP KOMITMEN KARIR PADA TENAGA PENJUALAN DI INDUSTRI TELEKOMUNIKASI DI JAKARTA

Penulis

  • Alnisa Min Fadlillah UPN Veteran Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.35590/jeb.v4i1.734

Kata Kunci:

Locus of Control, Work Value, Career Commitment, Sales Forces

Abstrak

This research attempt investigated the impact of Locus of control, work values and on Career commitment with case study sales forces is in Telecommunication company (PT. Telkom Indonesia, Tbk, PT.Indosat Tbk, and PT. XL Axiata,Tbk ) located in Jakarta. 320 questionnaires were distributed, only 308 questionnaires were filled up by the respondents. Those data then were analyzed by using reability and validity test, correlation test and multiple regression analysis. The finding is supporting hypotheses from locus of control and work values which are submitted related with career commitment.

Unduhan

Diterbitkan

2017-06-30

Cara Mengutip

Fadlillah, A. M. (2017). PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL, NILAI-NILAI KERJA, TERHADAP KOMITMEN KARIR PADA TENAGA PENJUALAN DI INDUSTRI TELEKOMUNIKASI DI JAKARTA. Ekonomi Dan Bisnis, 4(1), 29–40. https://doi.org/10.35590/jeb.v4i1.734

Terbitan

Vol 4 No 1 (2017): Ekonomi dan Bisnis

Bagian

Articles

Lisensi

Kebijakan yang diajukan untuk jurnal yang menawarkan akses terbuka

Syarat yang harus dipenuhi oleh Penulis sebagai berikut:

  1. Penulis menyimpan hak cipta dan memberikan jurnal hak penerbitan pertama naskah secara simultan dengan lisensi di bawah Creative Commons Attribution License yang mengizinkan orang lain untuk berbagi pekerjaan dengan sebuah pernyataan kepenulisan pekerjaan dan penerbitan awal di jurnal ini.
  2. Penulis bisa memasukkan ke dalam penyusunan kontraktual tambahan terpisah untuk distribusi non ekslusif versi kaya terbitan jurnal (contoh: mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan penerbitan awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk mem-posting karya mereka online (contoh: di repositori institusional atau di website mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena dapat mengarahkan ke pertukaran produktif, seperti halnya sitiran yang lebih awal dan lebih hebat dari karya yang diterbitkan. (Lihat Efek Akses Terbuka).