Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan Dengan Komponen Fraud Hexagon
DOI:
https://doi.org/10.62108/asrj.v4i2.10694Keywords:
Kecurangan , kecurangan laporan keuangan, target keuangan, pergantian direktur, pemantauan tidak efektif, jumlah gambar CEO, perusahaan milik negaraAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Komponen fraud hexagon yang ditinjau melalui financial target, pergantian direktur, ineffective monitoring, pergantian auditor, numbers of ceo’s picture, state owned enterprises terhadap kecurangan laporan keuangan pada perusahaan sektor non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2022. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan yang diperoleh dari situs resmi BEI dan situs resmi perusahaan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 532 perusahaan. Teknik untuk menganalisis data pada penelitian ini menggunakan uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan uji statistik secara parsial (uji t) menggunakan aplikasi STATA 14. Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakkan menunjukkan bahwa pergantian auditor memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan.
References
Asas, F. (2024). Heuristik Dalam Aktivitas Akutansi. Jurnal Riset Ilmu Akuntansi, 3(1), 244–256. https://doi.org/https://doi.org/10.55606/akuntansi.v3i1.1478
Asri, M. (2013). Keuangan Keperilakuan(1st ed.). BPFE-Yogyakarta.
Cristofaro, M. (2021), "Unfolding irrationality: how do meaningful coincidences influence management decisions?", International Journal of Organizational Analysis, Vol. 29 No. 2, pp. 301-321. https://doi.org/10.1108/IJOA-01-2020-2010
Desmita.(2006). Psikologi Perkembangan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Djatmiko, Y., H. (2008). Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Handoyono, R., Arbainah, S., Korawijayanti, L., & Ciptaningtyas, A. F. (2021). Pengaruh pengetahuan kewirausahaan, motivasi berwirausaha, dan lingkungan keluarga terhadap minat berwirausaha pada mahasiswa prodi akuntansi manajerial Polines. Prosiding Seminar Hasil Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Polines, 3(1), 396–412.
Hariandja, M., T., E. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Hasibuan, M., S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hayati, R., Suriyanti, L. H., & Irman, M. (2022). Bias Kognitif dalam Keputusan Investasi di Pekanbaru. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 12(1), 64-73. https://doi.org/10.37859/jae.v12i1.3164
Hinvest, N. S., Alsharman, M., Roell, M., & Fairchild, R. (2021). Do Emotions Benefit Investment Decisions? Anticipatory Emotion and Investment Decisions in Non-professional Investors. Frontiers in Psychology, 12. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.705476
Hidayat, R. N., Respati, I. K., Silaban, E. F., & Nurjannah, R. M. (2024). Teori pengambilan keputusan untuk mengintegrasikan wawasan dari sisi psikologi dan ekonomi. Musytari: Neraca Manajemen, Ekonomi, 9(12), 120–130. https://doi.org/https://doi.org/10.8734/musytari.v9i12.6807
Luft, J., Birnberg, J., Bloomfield, R., Bormer, S., Heiman-Hoffman, V., Lipe, M., Moser, D., & Nelson, M. (1993). grateful to. In Accounting Organizations and Soctety (Vol. 18, Issue 5).
Noch, M. Y., & Rumasukun, M. R. (2024). Understanding Human Behavior in Finance: A Qualitative Study on Cognitive Biases and Decision-making in Investment Practices. Golden Ratio of Finance Management, 4(1), 24–34. https://doi.org/https://doi.org/10.52970/grfm.v4i1.462
Nuijten, A., Benschop, N., Rijsenbilt, A., & Wilmink, K. (2020). Cognitive biases in critical decisions facing SME entrepreneurs: An external accountants’ perspective. Administrative Sciences, 10(4), 89. https://doi.org/https://doi.org/10.3390/admsci10040089
Pamungkas, E. W., Nurchayati, N., Haris, N., Nugrahani, N., Putuhena, H., Usman, E., ... & Indarto, S. L. (2023). AKUNTANSI MANAJEMEN: Teori & Konsep-konsep Dasar Akuntansi Manajemen Terkini. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Ricciardi, V. (2005). A Research Starting Point for the New Scholar: A Unique Perspective of Behavioral Finance. SSRN Electronic Journal, March. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.685685
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2011). Organizational Behavior (14th ed). New Jersey: Prentice Hall.
Sari, A. A., Kirana, A. E. W., Susilowati, R. A. J., Hidayat, R., & Kusuma, I. R. (2024). Teori pengambilan keputusan: Peran emosi dalam pengambilan keputusan. Musytari: Neraca Manajemen Ekonomi, 9(11), 121–130. https://doi.org/https://doi.org/10.8734/musytari.v9i11.6755
Sukmadinata, N., S. (2003). Landasan Psikologi Proses Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Supriyono. (2002). Akuntansi Biaya dan Akuntansi Manajemen. Fakultas Ekonomi UGM. Yogyakarta.
Syamil, A., Anggraeni, A. F., Martini, R., Hernando, R., Rachmawati, R., Evi, T., & Rusgowanto, F. H. (2023). AKUNTANSI MANAJEMEN: Konsep-konsep dasar Akuntansi Manajemen Era Digital. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Yusnaini, E., Hakiki, A., & Maryati, S. (2022). Cognitive Style : Konsep dan Reviu Literatur Akuntansi.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Siti Nurkumala, Masripah Masripah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors can enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) before and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
